转发市经委拟订的《天津市特级优质产品评审奖励条例（试行）》
作者:法律资料网 时间:2024-06-17 15:33:20 浏览:9405
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转发市经委拟订的《天津市特级优质产品评审奖励条例（试行）》
天津市政府办公厅
转发市经委拟订的《天津市特级优质产品评审奖励条例（试行）》
天津市政府办公厅
各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：
市经委拟订的《天津市特级优质产品评审奖励条例（试行）》，已经市人民政府同意，现转发给你们，请照此执行。
天津市特级优质产品评审奖励条例（试行）
第一条 为进一步提高我市工业产品质量，加快重点产品上水平的步伐，不断创出更多的优质、名牌、拳头产品，实现“七五”期间主要工业产品质量和性能赶超七十年代末、八十年代国际先进水平的目标，特制定本条例。
第二条 凡具备以下条件之一的产品，即为评审对象：
（一）市大、中型骨干企业和各系统重点企业的主导产品（重点出口产品、内销市场占有率在同行业领先的产品）；
（二）重点引进项目（引进成套生产线、引进产品制造技术、引进多台关键设备或引进投资二百万美元以上的项目）的产品；
（三）代表行业技术发展方向和水平的重点产品；
（四）年创利税在五十万元以上的产品。
第三条 市特级优质产品（以下简称特优产品）除需符合市优质产品全部条件外，还必须具备以下条件：
（一）产品质量和性能已达到发达国家七十年代末、八十年代水平，并有国外三个知名企业产品性能指标对比数据。
（二）凡应采用国际标准的产品，都要采用国际七十年代末、八十年代先进标准，并取得相应的采用国际标准验收证书。
（三）产品水平、技术经济指标在国内领先，除国内独家生产的产品外，有经过近期全国同行业评比的，必须列入前两名。
（四）企业在近两年国、部、市抽查中无不合格产品。
（五）产品适用可靠，用户满意，市场畅销，享有较好的声誉。
（六）企业工艺管理达到优秀标准。
（七）企业全面质量管理工作经市级验收取得合格证书。
第四条 特优产品的评审，按市优质产品评审程序，由市创优办公室组织进行，并报市人民政府批准。
第五条 对产品被评为特优的企业，在获奖当年发给一次性奖金。其奖金来源：地方国营企业由市财政拨款；地方集体企业在税前列支；地方科研单位，从其收入中解决；中央在津单位，报主管部解决。奖金标准：按产品规模、水平等条件分档，每项产品分别为五千至八千元。
第六条 特优产品可按物价部门有关规定，实行优质优价。
第七条 特优产品统一使用“天津市特优产品”荣誉标志，在产品或产品说明书、产品检验合格证、包装容器等上面标记“特优”。特优标志不收管理费。
第八条 特优产品证书可作为企业管理上等级产品质量水平的凭证。
第九条 特优产品荣誉称号有效期为三年，到期后参照国优产品有效期满后的复查确认办法，重新确认，决定其继续保持或淘汰。
第十条 特优产品纳入市产品质量监督检验目录，每年抽查一次（遇有国家及归口部抽查时，市即不再安排抽查）。被抽查产品若达不到特优产品水平的，在限期整改后再行复查，经复查仍未达到特优产品水平的，市创优办公室可视情况决定该企业停用特优标志或撤消特优称号。
第十一条 本条例由市经委负责解释。
第十二条 本条例自批准之日起试行。
1987年10月29日
厦门市实施《中华人民共和国教师法》若干规定(修订)
福建省厦门市人大常委会
厦门市实施《中华人民共和国教师法》若干规定(修订)
(１９９８年１０月２７日厦门市第十一届人民代表大会常务委员会第八次会议通过 根据２００５年１０月２６日厦门市第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《厦门市人民代表大会常务委员会关于修改＜厦门市实施中华人民共和国教师法若干规定＞的决定》修正)
第一条 为保障教师合法权益，加强教师队伍建设，促进本市教育事业的发展，遵循《中华人民共和国教师法》（以下简称《教师法》）等法律、行政法规的基本原则，结合本市实际，制定本规定。
第二条 本规定适用于本市所属的各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。
第三条 各级人民政府应全面实施《教师法》，加强教师的思想政治教育和业务培训，改善教师的工作条件和生活条件，保障教师的合法权益，提高教师的社会地位。
第四条 市教育行政部门主管本市的教师工作。区教育行政部门按照权限管理本辖区内的教师工作。
市、区人民政府有关行政部门依法在各自的职责范围内，协同教育行政部门，负责有关的教师工作。
学校及其他教育机构根据国家规定，进行教师管理工作，并保障教师的合法权益。
第五条 教师应履行《教师法》规定的义务，忠于人民的教育事业，遵守国家法律，遵守职业道德和教师行为规范,增强工作责任感,努力提高思想政治水平和教育教学水平。
第六条 教师应具备《教师法》规定的相应学历层次，并取得《教师资格条例》规定的相应的教师资格证书。
取得教师资格的人员首次任教时，应当有一年的试用期。
第七条 市、区人民政府及其教育行政部门、学校主管部门和学校应当采取措施，提高现有教师的学历水平。教师应接受各种进修培养，努力提高自身的学历层次。
到２０１０年四十岁以下的小学与初中教师应在《教师法》规定的最低学历层次上分别提高一个学历层次。
由外地调入本市任小学教师的，应具有大学专科以上学历；任初中教师的，应具有大学本科以上学历。
第八条 学校实行教师聘用制度。教师的聘用应遵循双方地位平等的原则，由学校与教师签订书面合同，明确规定双方的权利、义务和责任。
学校实行教师职务聘任制度。教师职务聘任应与职务的评定分开，学校可在教师职务职数和合理的专业结构内自行决定聘任教师职务。
第九条 市、区教育行政部门和学校应建立健全学科带头人、中小学特级教师的评选和管理制度。
第十条 教师应按规定接受继续教育。接受继续教育作为教师职务评聘的必要条件。
市、区教育行政部门、学校主管部门和学校、其他教育机构应制定教师继续教育的规划和年度计划，创造条件做好教师继续教育工作。
市、区人民政府应当保障教师继续教育的经费。
第十一条 应届师范类毕业生到本市从事教育工作，由教育行政部门和学校择优录用。经录用拒不从事教育教学工作的，教育行政部门有权追回教育培养费；未被录用的，经教育行政部门同意后进入人才市场择业。
第十二条 鼓励应届非师范类大专院校毕业生通过竞争到本市中小学任教。鼓励非教育系统具有教师资格的人员应聘到本市中小学任教。
第十三条 鼓励中学优秀毕业生报考师范院校。师范院校学生享受专业奖学金。
市人民政府对师范类学生给予适当生活补贴，设立师范类学生专项奖励。
第十四条 应届师范院校毕业的教师，实行试用期培训制度，未参加试用期培训或培训不合格的，不能转正定职。
第十五条 市教育行政部门负责组织本市教育人才的培训和教育人才供需信息的收集、贮存、交流，进行教育人才智力开发，为本市教育人才流动提供必要的服务。
第十六条 教师可在教育系统内部流动，鼓励教师到农村学校或基础薄弱学校任教。具体鼓励办法由市人民政府制定。
第十七条 教师申请调离教育系统，必须在教育系统服务六年以上，并经教育行政部门批准。
在教育系统服务未满六年的师范院校毕业的教师，擅自离开教师岗位的，以自动离职处理，追回教育培养费。
第十八条 教育行政部门应当制定教师考核的原则、内容、标准、程序和方法，对考核工作进行指导、监督。
学校和其他教育机构应当建立健全教师学年度考核制度。
考核应当客观、公正、准确，充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。
考核结果记入考绩档案，作为受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
第十九条 教师工资收入应比本市的相当类型公务员的工资收入高百分之十。
在职教师的教龄津贴在国家规定标准基础上提高一倍。
第二十条 教师住房面积标准比照本市国家公务员住房面积标准执行。
对教师（含离退休教师）购买经济适用房，应当适当放宽申购条件，保证教师优先申购，并按全市统一出售价格的百分之八十给予优惠；夫妻双方是教师的，其购房价格按全市统一出售价格的百分之七十给予优惠。
第二十一条 区、镇两级人民政府应为农村学校教师解决住房问题提供支持。农村学校建设教师住房，所在的区、镇人民政府应优先优惠提供建房用地。
第二十二条 教师申请调离（含自动离职、辞职）或者被解聘离开教育系统的，已购统建房、经济适用房，应按购房当年价格补付购房的优惠部分价款；租住教育系统自管房的，应予退还。
第二十三条 教师的医疗保险与本市国家公务员享受同等的待遇；教育行政部门应每二至三年为教师进行一次身体健康检查，检查经费从教育经费中列支。
大中专院校正、副教授、高级讲师、中小学特级教师、中学高级教师生病住院可安排住两人间病房，按普通病房计费。
建立教师疗养中心，组织教师进行疗养。
第二十四条 教龄男满三十年，女满二十五年的教师，符合法定条件退休的，其退休金补助费按本人退休时的标准工资的百分之百发给，并享受市人民政府规定的“终身教育荣誉津贴”。
第二十五条 获得省、市人民政府颁发的从教荣誉证书的教师和教育工作者，可凭证件免费进入公园、博物馆、科技馆、艺术馆、德育基地。
第二十六条 市人民政府对在教育教学工作中表现突出取得显著成绩或有其他突出贡献的教师，授予荣誉称号并给予奖励。
市、区人民政府及其教育行政部门应定期奖励先进教师和先进教育工作者。
鼓励和支持设立教师奖励基金。教师奖励基金的使用和管理应接受教育行政部门和其他有关部门的指导、监督。
第二十七条 教师有下列情形之一的，给予行政处分或者解聘：
㈠故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
㈡体罚学生，经教育不改的；
㈢品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；
㈣旷工或者无正当理由逾假不归，连续超过十天或者一学年内累计超过二十天的；”
㈤法律、法规、规章规定的其他情形。
教师学年度考核不合格的，给予解除教师职务聘任合同。
第二十八条 教师对学校及其他教育机构侵犯其合法权益的行为，或者对学校及其他教育机构作出的处理不服，可以向市、区教育行政部门提出申诉。教育行政部门应当在接到申诉的三十天内，作出处理。
教师对有关行政部门侵犯其合法权益的行为，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉，同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。
第二十九条 学校和其他教育机构中的教育教学辅助人员，可以根据实际情况参照本规定执行。
民办学校教师的待遇，由举办者依法予以保障。
第三十条 本规定的具体应用问题由厦门市人民政府负责解释。
第三十一条 本规定自颁布之日起施行。
许昌市人民政府办公室关于印发许昌市机动车尾气污染防治办法的通知
河南省许昌市人民政府办公室
许政办[2008]104号
许昌市人民政府办公室关于印发许昌市机动车尾气污染防治办法的通知
各县(市、区)人民政府,经济开发区、东城区管委会,市政府有关部门:
《许昌市机动车尾气污染防治办法》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
二○○八年七月十一日
许昌市机动车尾气污染防治办法
第一条 为保护和改善本市大气环境,防治机动车排气污染,保障人民群众身体健康,根据《中华人民共和国大气污染防治法》及有关法律、法规的规定,结合本市实际,制定本办法。
第二条 本办法所称机动车,是指以汽油、柴油、天然气等作为动力燃料的机械车辆,火车除外。
第三条 本办法所称机动车尾气污染,是指机动车排气管向大气排放的各种污染物所造成的污染。
第四条 凡在本市行政区域内进口、销售、维修、使用机动车的单位和个人、车用燃油经营单位、机动车尾气污染检测单位均应当遵守本办法。
第五条 许昌市环境保护局是本市机动车尾气污染防治工作的行政主管部门。
市公安交通管理、工商行政管理部门根据工作职责对机动车尾气污染防治工作实施监督管理。
第六条 申请核发机动车车辆检验合格标志的单位和个人,必须向市公安交通管理部门出示机动车排放污染物合格手续。
第七条 对正在使用的机动车排污状况的检测工作,应结合机动车年检工作进行。凡不符合国家规定的机动车排污标准的,市公安交通管理部门不予核发检验合格标志。
第八条 市环保部门可以会同市公安交通管理部门,根据实际情况,对停放地的机动车排放污染物状况进行监督检查。对超标排放污染物的机动车,市环保部门依法责令其限期治理。
第九条 机动车排污检测机构对机动车排放污染物的检测应当接受市环保部门的管理,市公安交通管理部门应予支持。机动车排污检测机构应无偿向环保、公安交通管理部门提供检测报告,配合监督管理工作。
第十条 制造、改装、组装、维修机动车的单位和个人,应依照国家规定将其产品排污标准纳入产品质量合格指标。任何单位和个人不得经营排放污染物超标的机动车。禁止制造、销售或者进口超标排放污染物的机动车。
第十一条 鼓励生产、销售和消费使用清洁能源的机动车辆。鼓励、支持生产和使用优质、清洁燃料。禁止生产、进口、销售含铅汽油。
第十二条 从事机动车排放污染物治理的单位,应当按照防治大气污染的要求和国家有关技术规范进行治理,确保治理效果。
第十三条 违反本办法规定,限期内不治理或经治理仍不符合国家规定排放标准的机动车辆,禁止使用。
第十四条 违反本办法规定,拒绝接受机动车污染物排放现场检查的,由市公安机关给予警告或者处以罚款。
第十五条 违反本办法规定,销售或者进口超过污染物排放标准的机动车,由工商部门责令停止其违法行为,没收违法所得,可以并处违法所得一倍以下罚款。对无法达到规定的污染物排放标准的机动车,没收销毁。
第十六条 违反本办法规定,进口、销售含铅汽油的,市工商部门依法责令停止违法行为,没收所进口、销售的含铅汽油及其违法所得。
第十七条 没有检测资格的机构从事机动车排放污染物检测,或者检测机构在检测中弄虚作假的,市环保部门依法责令停止违法行为,限期改正,并处5万元以下罚款;情节严重的,取消其检测资格。
第十八条 当事人对市环保部门所作的行政处罚决定不服的,可依法申请复议,或向人民法院提出诉讼。逾期不申请复议,也不向人民法院起诉,又不履行处罚决定的,由做出处罚决定的行政机关申请人民法院强制执行。
第十九条 相关行政管理部门及工作人员不履行法定职责、滥用职权、徇私舞弊的,由所在单位或上级主管部门追究行政责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第二十条 本办法自发布之日起施行。
